人员雇佣

按照白俄罗斯共和国《关于外国公民和无国籍人士法律地位法》(以下简称《法律地位法》)第11章第1部分的规定,拥有白俄罗斯共和国长期居住权的外国公民和无国籍人士(以下简称外国人),除《法律地位法》第19章和20章所规定的限制以外,享有和白俄罗斯共和国公民同等的从事法令所允许的劳动和企业活动的权利。

按照《法律地位法》第11章第2部分规定,临时居留临时居住在白俄罗斯共和国的外国人从事劳动活动的程序,由专门的白俄罗斯共和国立法来确定,特别是《白俄罗斯共和国对外劳动迁移法》(以下简称《劳动迁移法》)。

《劳动迁移法》规定,在白俄罗斯共和国没有获得长期居住权的外国人从事劳动活动应该具有专门的劳动活动许可证,该许可证根据用人单位申请,由用人单位注册地所在的白俄罗斯共和国州国籍及迁移内务管理局或者明斯克市执行委员会颁发。

白俄罗斯共和国用人单位得到专门许可证的条件之一就是拥有州或者明斯克市执行委员会劳动、就业和社会保障委员会的关于外国人在白俄罗斯共和国按照劳动合同从事劳动活动的可行性鉴定。该鉴定的批准要考虑劳务市场状况和可用劳动力的数量,即白俄罗斯共和国公民和拥有长期居住权的外国人不可能填补用人单位所提供的劳动岗位空缺。

如果出现白俄罗斯共和国所签订的国际条约与《劳动迁移法》规定不一致的情况,则适用于该国际条约(《劳动迁移法》第3章)。

对外劳动迁移的相关问题属于白俄罗斯共和国内务部国籍及迁移司负责(白俄罗斯共和国内务部官方网站:http//mvd.gov.by)。

希望在白俄罗斯共和国境内就业的外国公民可以通过全共和国人才需求库(以下简称需求库)自主找工作,该需求库可查阅白俄罗斯共和国劳动和社会保障部网站:http//vacancy.mintrud.by
需求库不仅含有空缺岗位的信息,还有可提供住宿的共和国机构空缺岗位信息。需求库每日更新。

空缺信息按照以下分类搜索:职业(职位),所需教育水平,工资,地区,工作性质和范围。

为了确认工作、生活条件和工资待遇,以及其他感兴趣的信息,可以直接和该部门联系。

《白俄罗斯共和国投资法》第18章规定,投资者和(或者)按照规定程序和投资者所成立的商业组织有权聘请在白俄罗斯共和国的外国公民和无国籍人士,其中包括不具有长期居住权的的外国人,为了进行劳动活动,要根据白俄罗斯共和国法律规定签署合同

按照《白俄罗斯共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第3章规定,如果没有法律条文或者国际条约另行规定,《劳动法》适用于所有在白俄罗斯共和国境内的工作人员(包括外国公民)和签署合同的用人单位。

如果工作人员和用人单位在白俄罗斯共和国境内签订了劳动合同,那么该合同应该基于白俄罗斯共和国劳动法规来签订。《劳动法》中其他的与用人单位和工作人员相关的单独类型(也就是《劳动法》效力范围),根据《劳动法》第3章,可以由其他法律条文或者白俄罗斯共和国所签订的国际条约来确定。

按照《劳动法》第26章规定,公民就业时应该提交用人单位以下文件:

1) 身份证明文件。在白俄罗斯共和国外国人个人临时居留或者临时居住证明,已被认为难民身份的外国人除外(《法律地位法》第52章)。有效的出境护照或者外国人平时居住地国家民事从属机关或者国际组织颁发的供出境用的等效替代文件证明。(《法律地位法》第1章)。外国人在白俄罗斯共和国得到的长期居住权证明即长居证。(《文件办理法令》第1条)

2) 劳动手册,首次工作者和兼职者除外。白俄罗斯境内用人单位填写旧式劳动手册(在苏联加盟共和国期间颁发的)或者白俄罗斯共和国1993年,1995年的颁发的劳动手册。其他国家的劳动手册用人单位不需填写。对于外国人没有劳动手册或者劳动手册样式不确定的情况,用人单位按照共和国1995年劳动手册样式为之办理。

3) 毕业证书或者从事该项工作所必需的其他教育和培训证明。

4) 残疾人康复方案(适用于残疾人)。

5) 收入和财产申报,保险证明,健康医疗报告和其他按照相关法律,对于工作所必需的文件。

外国组织在白俄罗斯共和国代表处的活动由《外国组织在白俄罗斯共和国代表处开设程序及活动条例》来管理,2013年12月31日白俄罗斯共和国部长会议第1189号令(以下简称《条例》)。

条例规定,外国商业组织可以开设代表处,白俄罗斯共和国所签署的国际条约或者法规另有规定的除外,该代表处只能出于以该组织名义或根据其委托开展筹备性和辅助性活动的目的而设立,包括:

1.积极协助实施白俄罗斯在贸易、经济、财务、科技、交通领域的国际合作协议,寻求进一步发展上述合作及完善合作模式的可能性,建立和扩大经济、商务和科技信息交流;

2.研究白俄罗斯的商品市场;

3.研究在白俄罗斯境内开展投资的可能性;

4.建立有外国投资者参与的商业组织;

5.航空和铁路票、汽运及海运舱位的预订及销售;

6.其他社会公益活动。

条例第17款规定,在外国组织代表处工作应符合白俄罗斯共和国劳动法规。这一条款不仅适用于白俄罗斯共和国公民,也适合于外国公民和无国籍人士。

按照条例第11款规定,在批准外国组织代表处设立时,还特别限制了外国公民和无国籍人士的数量——代表处工作人员(不得超过5人)。
 

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